一、企業(yè)簡介

合肥市水務環(huán)境建設投資有限公司系隸屬于合肥市建設投資控股（集團）有限公司的國有企業(yè)，成立于2000年8月，現階段主要承擔合肥市水環(huán)境項目建設、投資、運營和管理等工作。

根據公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘46名工作人員，具體事項公告如下：

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治素質與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

（五）具有下列情況之一者不予錄?。?/span>

1.不符合招聘崗位條件的；

2.經認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?；

3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的；

4.被依法列入失信聯合懲戒對象的；

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的；

6.應聘后即構成回避關系崗位的；

7.現役軍人或法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

四、報名方式

本次招聘采用網上報名方式，以上崗位條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職要求條件。應聘者通過智聯招聘網站 （https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html）投遞個人簡歷，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應聘的崗位。

從即日起開始，報名截止日期為2023年月5月22日24:00。

五、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示及錄用。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用于公司及分子公司，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，并享受有關福利待遇。

七、應聘須知

（一）工作地點：合肥市（包括所轄縣市）。投遞前應審慎選擇。

（二）資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查；根據各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知。

（三）入職體檢。參加體檢的初步人選先至指定三甲醫(yī)院進行體檢，入職后體檢費用由公司統(tǒng)一報銷。

（四）公示及錄用。根據最終綜合成績（筆試、面試成績按6：4合成）、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關系。

（五）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

（六）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（七）招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（八）本次招聘委托智聯招聘提供全程專業(yè)服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。

咨詢電話：0551-65191282

監(jiān)督電話：0551-65191797

2023年5月15日

附件：招聘崗位及任職條件

◆紀檢工作人員（1名）

崗位職責：負責公司紀檢專項、信訪維穩(wěn)等日常相關工作。

任職要求：

1.35周歲以下，中共黨員，研究生及以上學歷，會計學、財務管理、審計、中文、法律等專業(yè)，中級及以上職稱；

2.3年及以上紀檢工作經驗；

3. 具有文字材料獨立撰寫工作經驗和較強的文字功底。

薪資待遇：面議。

◆運營總監(jiān)（2名）

崗位職責：負責水務環(huán)境項目運營板塊管理相關工作。

任職要求：

1.50周歲以下，本科及以上學歷，給排水、環(huán)境工程、機械設備、電氣設備及自動化控制等專業(yè)，高級工程師及以上職稱；

2.10年及以上水處理運營管理工作經驗，熟悉先進的企業(yè)管理模式，掌握人力資源管理及市場運作管理知識，熟悉國家法律法規(guī)；

3.具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力、綜合分析能力、獨立研究能力、文字寫作能力；

4.作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

薪資待遇：面議。

◆財務負責人（1名）

崗位職責：負責部門日常管理工作，建立健全財務內控體系、資金、資產的管理工作。

任職要求：

1.研究生及以上學歷，會計學、財務管理、審計類等相關專業(yè)；

2.40周歲以下，高級會計師及以上職稱；

3.5年及以上相關工作經驗；有大中型國有企業(yè)相同崗位工作背景，取得注冊會計師證書的優(yōu)先。

薪資待遇：面議。

◆安全管理崗（3名）

崗位職責：負責公司運營、項目建設現場的安全管理等工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，安全管理等相關專業(yè)；

2.40周歲以下，工程師及以上職稱；

3.3年及以上工作經驗；具有大型國企或環(huán)保類上市公司工作經驗以及水務環(huán)境項目運營行業(yè)經驗的優(yōu)先；持有注冊安全工程師證書的優(yōu)先；

4.具有較強專業(yè)素質，熟悉國家與地方安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和環(huán)保相關規(guī)范要求的優(yōu)先；

5.擁有團隊合作精神和較強的應變能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。

薪資待遇：面議。

◆文秘（3名）

崗位職責：

1.負責公司文字綜合、宣傳報道、會務文秘等工作；

2.負責企業(yè)黨建及黨務管理等相關工作。

任職要求：

1.具有研究生及以上學歷，漢語語言學、文秘學、新聞學等相關專業(yè)；

2.35周歲以下，3年及以上行政、黨務文字材料獨立撰寫工作經驗，有較強的文字功底；

3.具有國有企事業(yè)單位行政黨務工作經歷的或有講解員工作經驗的可適當放寬條件。

薪資待遇：面議。

◆水處理運營負責人（3名）

崗位職責：負責水務環(huán)境項目運營管理相關工作。

任職要求：

1.50周歲以下，本科及以上學歷，高級工程師及以上職稱，給排水、環(huán)境工程、機械設備、電氣工程及其自動化等專業(yè)；

2.8年及以上項目運營管理工作經驗，精通污水處理工藝流程及運營管理工作；

3.具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，熟練掌握污水處理運行參數，設備性能參數及工作效率，能根據不同進水水質水量制定生產方案，能果斷處理突發(fā)情況，有較強的公關能力和政策敏銳性。

薪資待遇：面議。

◆經營開發(fā)崗（1名）

崗位職責：負責公司市場經營開發(fā)工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，土木工程、給排水工程、水利工程、電氣及其自動化、機械工程、環(huán)境工程、工程管理等相關專業(yè)；

2.40周歲以下，中級及以上職稱；

3.5年及以上工作經驗；具有國有大型施工企業(yè)或環(huán)保類上市企業(yè)營銷工作經歷的優(yōu)先考慮；

4.具備環(huán)保設備代理、采購及安裝、營銷及市場拓展工作經驗的優(yōu)先考慮，如其他條件較為優(yōu)秀的，年齡、職稱可適當放寬。

薪資待遇：面議。

◆企業(yè)管理崗負責人（1名）

崗位職責：負責公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運作管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)；

2.35周歲以下，中級及以上職稱；

3. 5年及以上管理工作經驗，對環(huán)保行業(yè)及企業(yè)戰(zhàn)略、運行有較深刻的理解和認知，熟悉管理學相關原理和知識；

4.對從事企業(yè)管理協(xié)同工作，管理與實操有濃厚的興趣；有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力。

薪資待遇：面議。

◆企業(yè)管理崗（1名）

崗位職責：負責公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運作管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)；

2.35周歲以下，3年及以上企業(yè)行政管理、人力資源、辦公室等工作經驗，對環(huán)保行業(yè)及企業(yè)戰(zhàn)略、運行有較深刻的理解和認知，熟悉管理學相關原理和知識；

3.對從事企業(yè)管理協(xié)同工作，管理與實操有濃厚的興趣；有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力。

薪資待遇：面議。

◆項目管理崗（3名）

崗位職責：負責公司項目建設或施工管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，土木工程、給排水工程、環(huán)境工程、水利工程、電氣及其自動化、機械工程、工程管理等相關專業(yè)；

2.35周歲以下，中級及以上職稱；

3.5年及以上工作經驗；具有項目建設單位、國有大型施工企業(yè)或環(huán)保類上市企業(yè)工作經歷的優(yōu)先考慮；

4.具備環(huán)保設備代理、采購及安裝或施工工作經驗的優(yōu)先；具有市政工程、機電工程專業(yè)建造師或注冊造價工程師資格的優(yōu)先。

薪資待遇：面議。

◆水處理工藝工程師（2名）

崗位職責：負責水務環(huán)境項目運營技術管理相關工作。

任職要求：

1.40周歲以下，本科及以上學歷，工程師及以上職稱，給排水、環(huán)境工程、機械設備、電氣工程及其自動化等專業(yè)；

2.5年及以上污水廠、污泥、中水、管網類項目運營管理工作經驗，精通污水廠、污泥、中水、管網類項目管理工作；

3. 具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，熟練掌握污水處理運行參數，設備性能參數及工作效率，能根據不同進水水質水量制定生產方案，能果斷處理突發(fā)情況，有較強的公關能力和政策敏銳性。

薪資待遇：年薪8-12萬元。

◆設備工程師（4名）

崗位職責：負責水務環(huán)境運營項目機械設備管理相關工作。

任職要求：

1.40周歲以下，本科及以上學歷，工程師及以上職稱，機械、機電等相關專業(yè)；

2.5年及以上水處理、泵站、閘站等機械設備管理工作經驗，精通設備專業(yè)知識；

3.具有一定的組織協(xié)調能力和文字表達能力，熟悉水處理、泵站、閘站等機械設備管理方法，能及時了解設備運行中的問題并加以解決，能撰寫技術文件等文字材料。

薪資待遇：年薪8-12萬元。

◆電氣工程師（3名）

崗位職責：負責水務環(huán)境運營項目電氣設備及自控管理相關工作。

任職要求：

1. 40周歲以下，本科及以上學歷，工程師及以上職稱，電氣自動化等相關專業(yè)；

2. 5年及以上污水廠、泵站、閘站、調蓄池等電氣設備管理工作經驗，精通電氣設備專業(yè)知識；

3. 具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力，熟悉水處理、泵站、閘站等電氣設備管理方法，能及時了解電氣設備運行中的問題并加以解決，能撰寫技術文件等文字材料。

薪資待遇：年薪8-12萬元。

◆設備維護員（5名）

崗位職責：負責水務環(huán)境運營項目設備維護、保養(yǎng)、技改等相關工作。

任職要求：

1.40周歲以下，大專及以上學歷，機械、機電等相關專業(yè)；

2.3年及以上污水廠、泵站、閘站、調蓄站等相關設備維修保養(yǎng)工作經驗，熟練掌握并操作維修器械對設備進行檢查及保養(yǎng)，熟悉儀表、設備管理方法，能及時了解設備運行中的問題并加以解決；

3. 具有一定的文字表達及編輯填寫設備運維、保養(yǎng)臺賬的能力；有高壓、低壓電工操作證及機械維修相關證件人員優(yōu)先。

薪資待遇：年薪8-12萬元。

◆水質化驗員（2名）

崗位職責：負責水務環(huán)境運營項目化驗檢測相關工作。

任職要求：

1.35周歲以下，大專及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、化學、生物等相關專業(yè)；

2.1年及以上污水、污泥處理、雨水調蓄等環(huán)境工程化驗檢測工作經驗，熟悉污水、污泥處理專業(yè)知識；

3. 具有一定的文字表達能力，熟悉污水、污泥處理化驗檢測方法和程序，熟悉化學藥品的保存和使用，熟練掌握分析儀器設備的安全維護保養(yǎng)工作，能撰寫檢測分析報告等文字材料。

薪資待遇：年薪6-9萬元。

◆運維操作員（8名）

崗位職責：負責水務環(huán)境運營項目運維操作相關工作。

任職要求：

1. 35周歲以下，大專及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、土木、機械、電氣、自動化等相關專業(yè)；

2. 能夠接受倒班工作。

薪資待遇：年薪5-7萬元。

◆運維工程師（1名）

崗位職責：負責濕地或管網項目運營技術管理相關工作。

任職要求：

1.40周歲以下，本科及以上學歷，工程師及以上職稱，給排水、環(huán)境工程、機械設備、電氣工程及其自動化等專業(yè)；

2.5年及以上濕地、林園或中水、管網類項目運營管理工作經驗，精通林園及濕地類或中水、管網類項目管理工作；

3. 具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，熟練掌握污水處理運行參數，設備性能參數及工作效率，能根據不同進水水質水量制定生產方案，能果斷處理突發(fā)情況，有較強的公關能力和政策敏銳性。

薪資待遇：年薪8-12萬元。

◆招標代理（1名）

崗位職責：負責建設單位對接、工程招標文件編制、項目開標等相關工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，工程管理、土木工程、結構工程、橋梁與隧道工程、建筑學等工程類相關專業(yè)；

2.35周歲以下，5年及以上招標代理工作經驗。

薪資待遇：年薪5-8萬元。

◆工程監(jiān)理（1名）

崗位職責：負責工程管理、工程監(jiān)理等相關工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，工程管理、土木工程、結構工程、橋梁與隧道工程、建筑學等工程類相關專業(yè)；

2.40周歲以下，5年及以上相關工作經驗，需持有監(jiān)理證書，有豐富監(jiān)理經驗的可適當放寬條件。

薪資待遇：年薪5-8萬元。