7月12日，建投集團(tuán)召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。會議由集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席黃躍明主持，集團(tuán)各所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加了此次會議。

      會議對2019年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了總結(jié)。各所屬企業(yè)圍繞工作開展情況、存在的問題以及下半年工作計劃等方面依次進(jìn)行匯報。黃躍明對集團(tuán)及各企業(yè)上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作成果予以肯定，尤其是推進(jìn)巡察問題整改的成效，得到了市紀(jì)委監(jiān)委、市國資委的充分認(rèn)可，他同時指出目前在紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的部分問題仍需持續(xù)加強重視。

      黃躍明對2019年下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作提出四點要求：一要提高重視程度。各所屬企業(yè)在會議結(jié)束后要及時向下級各部門宣導(dǎo)關(guān)于整改巡察問題的重要性，在整改中做到舉一反三，確保整改活動深入落實。二要細(xì)化工作內(nèi)容。各所屬企業(yè)要注意工作方法，如利用碎片化時間開展案例教育，利用公司走廊、櫥窗等開展廉潔文化教育等。把紀(jì)檢監(jiān)察工作做實做細(xì)，把“不能腐”的制度籠子扎牢。三要發(fā)揮模范作用。在開展廉潔文化教育過程中，不僅可以利用反面案例加以警示，還可以深入挖掘正面案例，充分發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。四要強化專項督查。結(jié)合不同企業(yè)的自身特點，要進(jìn)行分類施策。針對剛成立不久的新公司，著眼點在于加強企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險點排查，并以此推動制度規(guī)范的不斷完善；針對經(jīng)營較為成熟的企業(yè)，要通過專項督查的廣泛開展，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作主動性，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作扎實穩(wěn)步進(jìn)行。