根據(jù)市委統(tǒng)一部署，4月17日，合肥市建投集團召開2022年度市委綜合考核會議。市委第十一考核組組長、市委老干部局局長，市委組織部副部長（兼）丁賢應(yīng)作動員講話，市國資委黨委委員、副主任高明出席會議。建投集團黨委書記、董事長李宏卓主持會議并代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年度工作總結(jié)報告。市委第十一考核組成員、集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、監(jiān)事會成員、中層管理人員、職工代表、所屬企業(yè)主要負責(zé)同志等參加會議。

丁賢應(yīng)在動員講話中指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，站在新的起點，要充分認識開展綜合考核的重要意義，一是要把握新的要求，以更高的站位推進綜合考核。要全面貫徹落實好市委的部署要求，突出關(guān)鍵指標、拉開等次差距、鼓勵改革創(chuàng)新、激勵爭先進位、嚴格優(yōu)秀評定、改進考核方式，對市管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部開展近距離、多角度、立體式地考核，實現(xiàn)精準畫像。二是要突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以更強的擔(dān)當(dāng)推進綜合考核。要緊緊圍繞全市干部能力提升行動部署要求，把握考核對象、考核內(nèi)容、考核方式、考核步驟以及等次評定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有力有序有效推進綜合考核工作。三是要嚴明紀律要求，以更實的作風(fēng)推進綜合考核。要高度重視、積極配合，實事求是、客觀評價，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩，確保考核任務(wù)圓滿完成。

李宏卓在總結(jié)報告中提出，2022年，在市委、市政府、市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建投集團深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，通過不斷強化各業(yè)務(wù)板塊改革創(chuàng)新、提升企業(yè)經(jīng)營效益和精細化管理能力，逐步探索由傳統(tǒng)建設(shè)投資型企業(yè)向新型智慧城市戰(zhàn)略投資和服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，形成一大批實打?qū)崱⒊恋榈榈膶嵺`成果。未來，建投集團將進一步深入調(diào)查研究企業(yè)日益復(fù)雜的內(nèi)外部市場環(huán)境，加大科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，積極采取合理措施，加強改進和完善工作中存在的短板弱項，持續(xù)探索推進企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展道路，更好地完成上級部署的各項工作任務(wù)。

會上，集團市管干部作書面述職述德述廉報告。會后，考核組與參會人員進行了個別談話，并對集團相關(guān)部室及所屬企業(yè)進行了實地走訪查驗，全面了解集團2022年度黨的建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展情況。